和谐管理：一种新的高校人力资源管理理念

摘要：

高校作为高级人才的汇集之地和人才培养的重要基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理的水平。因此,本文针对目前在高校运行过程中存在的种种不和谐声音,通过论述和谐管理理念的本质特征,提出和谐管理是一种适应新形势的全新管理理念。

关键词：高等院校、人力资源、和谐管理

分类号：C93(管理学)

资助基金：河北省教育厅课题:“和谐管理:一种新的高校人力资源管理理念”编号s080214

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-90,95