国企实行年薪制存在的问题及对策

摘要：

@@ 一、引言
美国著名经济学教授罗纳德·哈里·科斯(Ronald Harry Coase)曾针对中国国企的效率低下一针见血的指出,中国国企没有搞好的根本原因,是国有企业经营者的积极性没有很好的发挥.在国企中推行现代企业制度,已成为以经济建设为中心的基本国策的中心.

机标关键词：国企、年薪制、以经济建设为中心、企业经营者、中国、效率低下、企业制度、基本国策、经济学、美国、极性

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21