关于实行教师聘任制的几点思考

摘要：

@@ 近年来,我市围绕建设高质量教师队伍这一目标,以建立”人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的充满生机和活力的用人机制,大力推进中小学人事制度的改革,做了大量工作.广大教职工以主人翁姿态,积极参与改革,不断提高自己的思想道德和业务素质,积极适应竞争的需要.与此同时,鉴于目前学校人事制度改革是在相关法规和措施不配套的情况下实施的,这导致随着聘用制的实行,势必出现一系列的问题,亟需找到相应对策.本文就此谈点个人看法,以求教于方家.

机标关键词：中小学人事制度、人事制度改革、生机和活力、用人机制、业务素质、相关法规、思想道德、能进能出、能高能低、教师队伍、积极适应、个人看法、主人翁、聘用制、姿态、质量、职务、职工、学校、人员

分类号：C93;G51

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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