理工科贫困女大学生就业不平等问题与对策研究

摘要：

当前女大学生就业率及就业质量显著低于男生，究其原因是就业不平等问题普遍存在。有着特殊家庭环境和成长经历的理工科贫困女大学生面临“性别”“地域”“生理”“经验”“婚孕”等就业不平等，亟需社会关注。文章从政府和社会、高校及理工科贫困女大学生本人几个方面深度剖析了产生就业不平等的原因并提出相应对策。

关键词：理工科贫困女大学生、就业不平等、对策

分类号：G647(高等教育)

资助基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目高校学生工作专项“高校辅导员职业技能标准研究”1253xs226；哈尔滨理工大学思想政治教育研究课题“贫困女大学生就业过程中的隐形歧视问题及对策研究”2013B016；哈尔滨理工大学学生工作专项课题“构建四位一体的大学生思想政治教育工作方法创新体系研究”2009YFX004

在线出版日期：2015-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：110-114