文化管理的文化缺失

摘要：

无论是从社会学功能主义抑或是从人类学符号主义路径观察,包括社会管理活动在内的人类一切活动,无不是在创造文明,也因此无不是文化活动.从这个意义上说,一切社会问题以及管理中所面临和出现的所有问题,本质上就是文化问题；一切管理,也就是文化管理.鉴于此,文化管理学说早该确立把人自身作为一种文化品来生产,并通过人把人类世界当做文化产品来生产的大胸襟、大气度、大方略；而管理学史上既往所提出的一切管理思想、管理模式,所创建的管理流派等,则必须服务和服从于文化管理；文化管理理应也当然能够承担起引领、推进基于种种不同管理思想所构建的管理模式、所进行的管理活动的重任.

关键词：文化管理、组织学习、文化形态、文化效用价值

所属期刊栏目：37

分类号：C91;G64

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：99-104