获利与归属:我国企业职工的持股心理

王彦斌

云南大学;

摘要：

职工持股是企业职工通过拥有企业的股票,以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度.普通职工持股的心理是混杂着"投资人"的理性与社会人的情感要素的.理性的效益,使职工能时时关心企业的兴衰,始终注意为企业出谋划策;情感基础上建立的归属依赖关系,则会起着凝聚起职工的作用.它使职工对企业的归属、参与和责任有了可靠的物质基础和切入点,普通职工持股制度的设计与实施,必须对其实质及其适应性有充分的认识,并寻求能与其结合的具有内在性的制度依据.

关键词：职工持股、安全获利、归属需要

所属期刊栏目：28

分类号：B80(思维科学)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13