就业平等权浅议

摘要：

公民平等权实质就是“同等情况同等对待”，分为结果上的平等、形式上的平等和实质上的平等。就业平等权是公民的基本权利，基于先天自然因素和后天因素形成的不同应当适用不同形式的保护。目前，就业歧视在我国普遍存在，为实现就业平等可以从立法上明确界定含义，构建行政救济途径，细化司法审查标准和政策规定等方面作出努力。

关键词：平等权、就业平等、歧视

分类号：DF2(国家法、宪法)

在线出版日期：2014-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66