我国劳动争议纠纷解决机制的缺陷与对策

摘要：

我国现行的劳动争议纠纷解决机制可以归结为"一裁两审"的单轨制模式.该模式在历史上曾经起过积极的作用,但随着社会主义市场经济的进一步深化和我国加入WTO,劳动争议纠纷解决机制存在的缺陷越来越受到人们的关注.面对这种现状,我国劳动争议纠纷解决机制的改革和完善显得十分必要.

关键词：劳动争议纠纷、解决机制、缺陷、对策

所属期刊栏目：21

分类号：DF479.1(经济法、财政法)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-62,77