绩效管理理念探析--兼谈高校内部评价现状与对策

摘要：

绩效管理是社会组织管理的发展方向之一.高校作为社会重要组成部分,在内部评价方面存在对象空缺化、主体单一化、方法不确定化、体系抽象化和功能鉴定化等诸多问题,构建以绩效为核心的评价体系,需要坚持和谐性、客观公正性、可操作性、定量与定性相结合、动态性和共性与个性相结合等原则.

关键词：管理理念、绩效管理体系、高校

所属期刊栏目：19

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2005-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-82