高校辅导员职业发展评估与分析——基于E校2005-2015年辅导员流动的实证研究

摘要：

高校辅导员队伍科学合理的流动是辅导员队伍建设健康可持续发展的重要保障.对辅导员流动现象进行研究,寻找影响辅导员流动意愿的因素,探究辅导员可持续职业发展路径,是建设一支强有力的辅导员队伍的重要保证.推进辅导员职业发展,可以从建立健全完善的辅导员激励保障制度、辅导员队伍”矩阵式”工作模式、辅导员流动的分层次管理机制、辅导员队伍职业化的专业培养体系等方面着手.

关键词：高校辅导员、队伍建设、职业发展

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2015年度上海学校德育决策咨询课题”上海高校辅导员队伍建设发展规划2016-2020年”课题批准号:2015-C-008.

在线出版日期：2016-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：92-97