10.3969/j.issn.1007-192X.2013.07.020
高校辅导员工作效能建设初探
高校辅导员要主动适应工作要求,充分发挥应有的功能与作用,就需要加强工作效能建设,增强工作胜任力,提高工作效率,优化工作实效.树立效能优先的工作理念,推进辅导员素质强化工程,切实转变辅导员工作作风,进一步改进辅导员管理办法,是高校辅导员工作效能建设的基本路径.
高校辅导员、工作效能、队伍建设
G641(高等教育)
2013-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
92-95