把干部选拔任用初始提名权交给群众的实践与思考

摘要：

根据“建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度”的要求,可把干部选拔任用提名界定为初始提名、考察提名和任用提名.在具体实践中,上海中医药大学将初始提名权交给了群众.这对于解决“权力到底是谁给的问题”,体现群众公认原则,规范领导干部尤其是一把手的用人权具有重要意义.主要做法是:明确一种主体(群众),设计两个程序(聘任制和选任制程序),明确三方面责任(不“拉票”、不麻木、不盲目).通过实践,还要对三个关键点进行深入思考,包括:如何体现与“党管干部”的统一,如何避免形式主义、“走过场”,如何建立和完善评价机制.

关键词：干部选拔任用、初始提名权、群众公认

分类号：D267.6(党的建设)

在线出版日期：2012-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64