交通运输系统行政事业单位工程资料管理人员职业倦怠成因及对策

摘要：

在工程项目建设期间,工程资料管理员无法参与到单位的各类业务培训、实地考察、日常工作秩序等,减弱了工程资料管理人员的集体归属感,导致工程资料管理人员自我价值感降低,这些现象容易影响工程资料管理人员的工作质量和自身发展.通过分析交通运输系统行政事业单位工程资料管理人员职业倦怠产生的影响因素,提出以下几点建议:建立健康的人际关系网络,增加工程资料管理人员集体归属；通过科学的、人性化管理模式,有效调动工程资料管理人员工作积极性；有针对性地创造继续教育机会,提高工程资料管理人员的综合素质；有目的地创造机会、组织活动,帮助工程资料管理人员获得各方面支持等.

关键词：交通运输、事业单位、资料管理、职业倦怠

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2013-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41