规范化培训护士临床归属感现状及其与工作嵌入的相关性研究

摘要：

目的:了解规范化培训护士临床归属感现状,并分析其与工作嵌入的相关性.方法:采用方便抽样法,于2020年5月—2020年10月选取聊城市3所三级甲等综合性医院221名医院规范化培训护士作为研究对象,采用一般资料调查表、工作嵌入量表(GJEI)、临床归属感量表(BES:CPE)对其进行调查.结果:规范化培训护士BES:CPE总分为(115.39±16.38)分,GJEI总分为(21.78±3.12)分.Pearson相关分析结果显示,规范化培训护士BES:CPE各维度得分与GJEI总分均呈正相关(P<0.05).分层回归分析结果显示,控制一般资料后,工作嵌入可解释规范化培训护士临床归属感总变异的35.9％.结论:规范化培训护士临床归属感与工作嵌入密切相关,护理管理者应采取针对性措施对培训时间长、未婚、月收入低、月夜班数多、工作嵌入水平低的规范化培训护士进行干预,以提升其临床归属感,降低护士离职率.

关键词：规范化培训护士;工作嵌入;临床归属感;相关性;调查研究

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资助基金：山东省医药卫生科技发展计划项目,编号:2017WSA15108

在线出版日期：2021-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2772-2775