10.12102/j.issn.1009-6493.2019.12.004
医院护理单兵绩效考核量表的研制与信效度分析
[目的]编制医院护理单兵绩效考核量表,并检验医院护理单兵绩效考核量表的信效度.[方法]通过文献分析法、德尔菲法,从岗位环境、工作质量、工作能力、工作态度与岗位资历5个方面编制医院护理单兵绩效考核量表.选取山西省2所三级甲等综合医院444名护理人员进行问卷调查,检验量表的信效度.[结果]量表的整体Cronbach'sα系数为0.925,各维度的Cronbach'sα系数为0.736~0.861;各维度间的相关系数为0.371~0.638,各维度与总量表间的相关系数为0.668~0.837;经探索性因子分析,提取出5个公因子,累积方差贡献率58.768%.验证性因子分析结果显示,χ2/d f=2.570,GFI=0.879,AGFI=0.853,RM R=0.019,RMSEA=0.060.[结论]基于绩效考核内容所构建的医院护理单兵绩效考核量表经检验信效度良好,可以为医院提高护理绩效管理水平提供参考依据.
医院管理、护理管理、单兵绩效、信度、效度
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
山西省软科学研究项目2016041032-1
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
2015-2019