期刊专题

10.12102/j.issn.1009-6493.2018.21.030

完美主义人格对护士工作倦怠和工作投入的影响

引用
[目的]探讨完美主义人格对护士工作倦怠和工作投入的影响,为管理者采取措施缓解护士工作倦怠、促进工作投入提供依据. [方法]采用中文版Frost多维完美主义量表、Maslach工作倦怠量表通用版(Maslach Burnout Inventory-General Survey ,MBI GS)和工作投入量表(UWES) ,对西安市3所三级甲等医院364名护士进行调查. [结果]护士积极完美主义人格倾向处于中等偏高水平,消极完美主义人格倾向处于中等偏低水平. 364名临床护士中筛选出消极完美主义者10人(2 .75% ) ,消极完美主义倾向者32人(8 .79% ).积极完美主义与成就感低落呈负相关(P<0 .01) ,消极完美主义与玩世不恭和情绪衰竭呈正相关(P<0 .01) ,积极完美主义、消极完美主义与工作投入均呈正相关(P<0 .01). [结论]完美主义人格特质是影响护士工作倦怠和工作投入的重要因素.

护士、完美主义、工作倦怠、工作投入、积极、消极、成就感低落、玩世不恭、情绪衰竭、相关性

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R471(护理学)

2018-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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护理研究

1009-6493

14-1272/R

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2018,32(21)

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