护士组织沉默现状及影响因素分析

摘要：

[目的]了解护士组织沉默现状并探讨其影响因素.[方法]采用一般资料调查表和护士组织沉默测评问卷对485名护士进行问卷调查.[结果]护士组织沉默总分为47.50分± 15.04分,处于中等偏低水平,其中消极性沉默得分最高(15.35分± 5.36分),漠视性沉默得分最低(7.63分± 3.13分);多元回归分析显示:学历和工作年限对护士组织沉默水平有影响.[结论]护理管理者应重视护士组织沉默现象,可通过采取改善工作氛围、提升职业认同感等措施,降低护士的组织沉默水平.

关键词：组织沉默、影响因素、领导风格、工作氛围、职业认同、学历、工作年限

所属期刊栏目：32

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：972-975