高职护理专业学生毕业半年后调研分析

摘要：

[目的]提高五年制高职护理专业毕业生的就业竞争力和培养质量,提高本校服务社会和区域经济的功能.[方法]与麦可思公司合作开展淮阴卫生高等职业技术学校应届毕业生半年后跟踪调研.[结果]调研的主要指标与本省高职相比,在专业相关度和离职率两个指标明显优于平均水平,在就业现状满意率、校友推荐度和校友满意度三个指标也高于平均水平,在就业率、平均月收入两个指标稍高于平均水平.2013届毕业生与2012届相比,除了平均月收入稍高以外,其余所有指标都有所下降,特别是就业现状满意率.[结论]职业前瞻教育需要加强,应针对毕业生就业特点,改革教学方法,加强实践教学环节,加强求职服务指导,提高职业期待吻合度,完善社团活动,构建全培养过程管理评价体系.

关键词：麦可思、毕业生评价、护理专业

所属期刊栏目：30

分类号：R47(护理学)

资助基金：江苏省职业教育教学改革研究课题ZYB191

在线出版日期：2016-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：344-346