责任护士行为目标达成度现状调查与相关因素分析

摘要：

[目的]分析责任护士行为目标达成度现状及相关因素,筛查护士工作中普遍性、关注偏差性缺陷.[方法]以King达标理论为依据,应用护理行为目标达成度量表(NPGA)对6所3级综合医院626名责任护士进行行为现状和相关因素分析.[结果]17.1％的护士认为自身护理行为水平较低、58.9％的护士认为自身护理行为需要在对应条目上把握问题点进行改善;各维度总体水平由高到低排序依次为:“团队角色”“个人发展”“促进病人理解参与”“自主决策”“开放性交流”“病人尊重”“个性化护理”;在编护士行为目标达成度水平高于非在编护士,责任护士的年龄护龄越大、职称越高、工作满意度越好,行为目标达成度水平越好.[结论]以护理行为目标为依据的护理行为水平评价,有助于反思护士行为特征所反映的护理价值观和护士行为目标.

关键词：责任护士、行为、目标达成度、影响因素

所属期刊栏目：27

分类号：R47(护理学)

资助基金：为山西省回国留学人员基金2008 10号02038

在线出版日期：2014-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4104-4107