ICU护理人员智力效率与职业应激及焦虑关系的研究

摘要：

[目的]研究重症监护病房(ICU)护理人员的智力效率与职业应激及焦虑的关系,为提高ICU护理人员的智力效率提供依据.[方法]采用Gough编制的智力效率量表、Karasek的工作内容量表、Zung焦虑自评量表、工作满意度量表及自编问卷,对北京市某三级甲等医院的112名ICU护理人员进行调查.[结果]ICU护理人员智力效率得分29.72分±3.55分,智力效率低者的焦虑评分显著高于智力效率高者(P＜0.01),智力效率低者的工作需求得分显著高于智力效率高者(P＜0.01),而社会支持则显著低于智力效率高者(P＜0.05).多元逐步回归结果显示,焦虑、高工作需求及低社会支持是影响智力效率的主要因素.[结论]焦虑、高工作需求及低社会支持会影响ICU护理人员智力的发挥,使智力效率降低.护理管理者应重视ICU护理人员的心理健康,给予护理人员更多地理解与支持,提高护理人员的智力效率,提高工作效率及护理质量.

关键词：智力效率、职业应激、重症监护病房、护理人员、焦虑

所属期刊栏目：24

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：913-914