精神科护士职业倦怠与共情能力的调查分析

摘要：

@@ 职业倦怠是一系列与工作情境相关的症状,是个体对工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应.早在20世纪70年代,在欧美工作倦怠的高峰到来之时,已有美国学者发现在为人群服务的职业群体(如医生、护士、教师等)较易出现厌倦工作的现象,并将其命名为"job burnout"[1].自20世纪80年代开始国外就有学者在护士工作倦怠领域开展了研究.

机标关键词：精神科护士、职业倦怠、共情能力、调查分析、analysis、工作倦怠、职业群体、延迟反应、美国学者、世纪、人际压力、工作情境、性情绪、症状、医生、现象、人群、欧美、命名、教师

所属期刊栏目：23

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2010-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3310-3311