10.3969/j.issn.1009-6493.2009.11.030
母婴同室护理人力资源管理研究
@@ 母婴同室的建立能增加母婴感情,防止产后出血,保持泌乳通畅,防止乳腺炎的发生,促进母乳喂养.但是母婴同室病房的建立增加了基础护理工作量,而大多数医院产科护理人员是由原产科护理人员重新编排而成.母婴同室护理人力资源配备及调整是否合理,直接影响母乳喂养率及产科护理安全.现通过对母婴同室的产妇及新生儿护理工时测定,为母婴同室护理人员的合理使用提供依据.现将结果报告如下.
母婴同室、护理人力资源、管理研究、human resources management、护理人员、母乳喂养率、人力资源配备、产科、新生儿护理、护理工作量、直接影响、结果报告、护理安全、合理使用、工时测定、产后出血、乳腺炎、医院、泌乳、基础
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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