合同制护士工作倦怠感的调查与分析

摘要：

@@ 随着护理人员承受的专业压力及人际关系压力日益突出,护士成为工作倦怠的高危人群之一.随着医疗人事制度的改革,越来越多的合同制护士加入到护理队伍中,因其职业稳定性等原因,使她们在临床护理工作中面临着诸多的压力,从而产生不同程度的工作倦怠感.

机标关键词：合同制护士、工作倦怠感、业压力、临床护理工作、职业稳定性、人事制度、人际关系、护理人员、护理队伍、高危人群、中面、医疗、改革、程度

所属期刊栏目：22

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2008-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2179-2180