医疗服务中心员工违纪违规的原因分析及应对措施

摘要：

@@ 医疗服务中心作为医院的新设机构,在运作的模式和管理方式上与临床专业有很大的差异.中心招聘的员工文化水平参差不齐,一部分为下岗工人,护理专业的员工大多数也是刚刚从学校毕业尚未取得护士执业资格,存在医学知识缺乏,环境不熟悉,基本素质偏低的等情况[1].

机标关键词：医疗、服务中心、员工、违纪违规、原因分析、应对措施、rules and regulations、护士执业资格、知识缺乏、下岗工人、文化水平、临床专业、基本素质、护理专业、管理方式、招聘、医院、医学、学校、模式

所属期刊栏目：21

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：华中科技大学校科研和教改项目2005-3

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2226-2227