期刊专题

10.3969/j.issn.1009-6493.2004.07.011

重视以人为本的管理维护与促进护士身心健康

引用
@@ 现代护理管理的实质是对人的管理.而今有一种倾向,一谈到管理,人们首先想到的往往是以严格的规章制度为主要内容的管理,而忽略了以人为本、重视对员工进行情感投入和思想交流,激发其潜能的工作[1].其片面管理约束的结果体现在护理管理中,就是忽略了对护士身心健康造成的危害.现将护理管理中突出以人为本的管理,达到促进与维护护士身心健康的报道综述如下.

以人为本的管理、维护与促进、护士、护理管理、身心健康、思想交流、情感投入、规章制度、管理约束、综述、员工、危害、倾向、潜能

18

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

2004-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

588-589

暂无封面信息
查看本期封面目录

护理研究

1009-6493

14-1272/R

18

2004,18(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn