浅议医院人事档案管理中的新模式——人事档案代理

摘要：

@@ 医疗机构具有知识密集、高风险、高复杂性特点.如何在现有经济体制下合理配置医疗人才和引进医疗人才,是各级医疗机构面临的难题.随着人才市场的日益发展,为适应社会主义市场经济的高速发展,为适应广大群众的就医需求,适应医疗人才的合理流动,在卫生事业人事制度改革的今天,各级医疗机构广泛采用了人事制度改革的新产物--人事代理制度.

关键词：医院、人事档案、新模式

分类号：G275.9(档案学、档案事业)

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43