国有及国有控股企业经营管理者绩效评价体系和薪酬激励机制探讨

摘要：

国有及国有控股企业经营管理者绩效评价体系与薪酬激励机制的制定,对企业长远发展、调动人员工作积极性具有重要作用,因此,在实际工作中应该树立正确观念意识,合理的创建相关绩效评价体系与薪酬激励机制,形成良好的激励作用与绩效评价作用,为其后续发展夯实基础.

关键词：国有及国有控股企业、经营管理者、绩效评价体系、薪酬激励机制

所属期刊栏目：15

在线出版日期：2020-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128