试论激励制度在事业单位人力资源管理中的应用

摘要：

在经济和社会发展的过程中,我国经济体制也发生了一定的变化,这也为事业单位人力资源管理带来了新的发展契机.因此,事业单位人力资源管理工作需要不断调整自身的工作模式,并通过适当的措施提升工作效率和质量.基于此,激励制度应运而生,并在事业单位人力资源管理工作中发挥了重要的作用.本文将简单分析激励制度在事业单位人力资源管理中的应用,旨在为事业单位人力资源管理工作的进步提供参考和建议.

关键词：激励制度、事业单位、人力资源管理、多元化

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在线出版日期：2020-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30