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如何开展医院的绩效考评工作

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对于当前我国的公立医院的医务人员绩效的考评工作的评估,在我国的目前阶段并没有建立其一套行之有效的评估标准.在对国内外的各个医院的实际的案例和各方面的研究,总结出了相应的业绩考核的考核原则,并且建立了一套绩效考评体系,为我国公立医院日后开展的考评工作提供相应的帮助,并在过去的实践过程中已经取得了一些成效.并指出在考评工作中,对完善医学技术、帮助各科室的考评、加强各个部门的考核数据结果分析、对医院各个部门的绩效考评结果的落实情况、对绩效考评优秀的人员设立相对应的激励机制、对业绩管理体系的设立和管理等相应的工作.本文主要从业绩考评的原则、体系的建立以及对医院的绩效考评机制的落实情况,探究未来该如何开展医院的绩效考评工作.

绩效考评、医院、原则

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2020-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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首席财务官

1673-3169

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2019,15(19)

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