基于济南某医院发展目标的全面战略性绩效改革实践介绍
随着医疗改革的逐渐深入,医疗市场的竞争日益激烈,各类医院都希望能增加自身的核心竞争力.在加强外部工作的同时,医院越来越关注通过改善内部的管理来提高经济效益.专科特色经营、医院全成本核算、实施RBRVS绩效管理与DRGs单病种付费是提升医院整体经营管理水平最直接有效的途径.
医院、改革、实践、发展目标
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2020-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
114-116
医院、改革、实践、发展目标
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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