浅谈绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用
医院人力资源管理系统在医院管理中正在发挥着越来越重要的作用,其对于医院工作的高效运转与可持续发展具有非常重要的意义.目前随着许多医院已经开始构建人力资源管理系统,其发挥的作用将会进一步体现出来.科学、先进的医院人力资源管理系统对于提升医院工作人员的工作积极性、促进医院人才的成长进步、协调医院的工作运行都有明显的作用,尤其是绩效管理体系的应用,更是强化了人力资源管理系统的效果.文章基于这个背景,对绩效管理在医院人力资源管理中的应用进行了分析论述,期望能够对相关专业人士有所参考.
绩效管理、人力资源管理系统、医院、应用
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2020-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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