浅议企业绩效管理存在的问题及措施
我们处在一个科技迅猛发展的时代,瞬息万变的市场环境和激烈的竞争给企业带来飞速发展的同时,也让其生命周期日趋短暂.当今科技高度发达,从管理上要效率的时代已经过去.因此,如何激发职工创新能力,保持职工工作热情才是当前人力资源中需要关注的重点.绩效管理就是促使企业的注意力从关注市场、生产、销售转到对职工的培养、服务、激励上来,实现企业和职工利益共生的过程.本文针对企业人力资源绩效管理存在的问题展开了简要的探讨,同时也针对存在的问题提出了几点可行性的解决措施.
人力资源、绩效管理、问题、措施
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2019-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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