新形势下国有煤矿经济人力资源管理工作任务研究

摘要：

十九大报告中指出,我国的社会主要矛盾已经发生根本意义上的转变,即转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.为了解决当前社会主要矛盾,党中央国务院以"供给侧"结构性改革为突破点,切实推动各行各业进行结构性改革.新时代背景下,国有企业已经被推到了改革的风口浪尖,而作为传统工业产业项目的煤矿产业,也处于新形势下的改革前沿.本文将从新形势下国有煤矿的人力资源管理问题入手,分析在当前背景下,国有煤矿人力资源管理中的个中困境,从而提出粗浅的解决对策.

关键词：新形势、国有煤矿、人力资源、管理工作

所属期刊栏目：14

在线出版日期：2019-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-43,48