公立医院干部人事档案管理创新路径

摘要：

干部人事档案是公立医院选人用人的重要参考,做好档案工作,能够提高人才使用效率,更好地为患者服务,从而提高医院的核心竞争力.公立医院的人事档案管理工作普遍存在重视程度低、资源投入不足、因循守旧、专业档案管理人员匮乏等问题.通过分析公立医院干部人事档案工作的现状和问题,提出三个方面的建议:提高重视,增加资源投入;创新干部人事档案管理方式;加强队伍建设,培养高素质人事档案管理人才.

关键词：公立医院、干部人事档案、管理创新

所属期刊栏目：42

在线出版日期：2020-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-50,52