EVA在企业经营者人力资本绩效评价中的应用

摘要：

在知识经济条件下,人力资本对企业战略目标的实现越来越重要,如何对人力资本绩效进行具有实务性的有效评价成为相关研究的热点.本文着眼于实际操作和应用,将价值管理体系的核心绩效指标EVA应用于企业经营者人力资本绩效评价中,并提出了人力资本绩效与企业绩效的分离模型.

关键词：EVA、经营者、人力资本、绩效评价

所属期刊栏目：29

分类号：F120.2(中国经济)

在线出版日期：2008-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99