商业银行贷款竞争行为的比较研究——基于人力成本差异的分析

摘要：

从理论和实证两个角度,对国有银行和股份制银行人力成本差异及其原因、竞争行为差异及其原因进行了比较研究.结果表明,股份制银行的产权制度和激励约束机制与商业银行的"契约性质"更加相符,人力资本的成本弹性系数显著低于国有银行,人力资本的使用效率明显高于国有银行.

关键词：人力资本使用效率、人力资本成本、贷款竞争行为

所属期刊栏目：29

分类号：F830(金融、银行)

资助基金：高等学校博士学科点专项科研项目200403

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：104-108