期刊专题

10.3969/j.issn.1007-9556.2007.04.001

基于公平偏好理论的锦标机制研究

引用
在完全竞争的劳动力市场和产品市场中,分析了公平偏好的员工是同质和异质两种情况下,最优锦标机制的设计及效率问题.研究表明,公平偏好锦标赛模型比传统锦标赛模型更具一般性.

公平偏好、锦标机制、工资差距

29

F019(经济学基本问题)

国家自然科学基金70571089

2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

1-6

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

山西财经大学学报

1007-9556

14-1221/F

29

2007,29(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn