10.3969/j.issn.1007-9556.2007.04.001
基于公平偏好理论的锦标机制研究
在完全竞争的劳动力市场和产品市场中,分析了公平偏好的员工是同质和异质两种情况下,最优锦标机制的设计及效率问题.研究表明,公平偏好锦标赛模型比传统锦标赛模型更具一般性.
公平偏好、锦标机制、工资差距
29
F019(经济学基本问题)
国家自然科学基金70571089
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
1-6
10.3969/j.issn.1007-9556.2007.04.001
公平偏好、锦标机制、工资差距
29
F019(经济学基本问题)
国家自然科学基金70571089
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
1-6
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn