关于高校人事管理制度的思考
目前大部分高校都扩大招生,社火对办学要求提高。高校为了不断提升办学质量、管理质量以及经济效益,需要建立科学的管理观念,尤其是毒人事管翠制度方面,更需要进行改革。本文着重针对现阶段高校进行人事管理制度改革过程中出现的问题进行剖析,然后从人事管理观念、管理机制、人力资源配置以及提升管理人员素质等方面提出创新的建议,大力推动高校人事管理模式从传统模式转向现代模式。
高校、人事制度、改革、途径
F272.92(企业经济)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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