电网企业绩效综合评价指标体系的构建
在我国实行“厂网分开,竞价上网”后,在建设公平竞争,健康发展的电力市场体系的过程中,新形势,新体制,新任务给电力企业带来了机遇和挑战。在这种情势下,如何建立符合公司战略的企业绩效评价指标体系,运用适合的评价方法,设计恰当的评价指标,对于一个电网企业提升经营绩效,建立和完善企业经营者激励机制,显得尤为重要。本文将首先简单介绍我国绩效评价的概念,运用恰当的方法选取绩效指标,构建电网企业绩效评价指标体系。
绩效指标、评价方法、体系构建
F426.61(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
195-195