人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要：

文章论述了要在新时期把握好企业的发展,应充分认清人力资源对企业绩效的重大意义,把握好人力资源管理对企业绩效管理的指导原则、充分发挥人力资源管理对企业绩效指导的最大作用.

关键词：人力资源管理、企业绩效、企业质量建设

分类号：F272.92;A81;R95

在线出版日期：2011-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：125-126