电力企业人力资源规划在发展中的若干问题及对策

摘要：

人力资源规划是人力资源管理的基础,对于技术知识密集型的电力企业来说,人力资源已经成为企业的第一资源.本文分析了电力企业在"十二五"规划的新形势下人力资源管理工作面临的机遇和挑战,在分析电力企业人力资源规划的总体思路的基础上,对电力企业如何完善人力资源规划提出了相应的对策.

关键词：规划、人力资源、电力企业

分类号：F272.92;D923.4;F832.33

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：157-158