基于ERG理论初探政府公务员激励制度的建设
ERG理论是奥尔德弗提出的一种激励理论。本文以ERG理论为基础,主要从构建政府公务员激励制度的必要性和如何应运ERG理论构建政府公务员激励制度两个方面来探讨。希望能对我国公务员制度建设有所启示和帮助。
公务员、激励制度、ERG理论、竞争力
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
60-60
公务员、激励制度、ERG理论、竞争力
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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