员工援助计划(EAP)和压力管理

摘要：

近年来,员工援助计划(EAP)作为一项企业针对员工开展的福利项目逐渐引入我国,并越来越受重视.但由于文化等方面的差异,EAP在我国的推行比较缓慢,其发展仍需要一个较长的过程.本文在系统研究国内外大量文献的基础上,对EAP相关概念、与压力管理的关系及EAP的实施程序做了归纳,为全面认识EAP及其与压力管理的关系提供了一个综述性的研究概貌.

关键词：员工援助计划、压力管理

分类号：F272.92;C92-05;D922.11

在线出版日期：2011-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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