关于雇主责任法律制度的探讨

摘要：

雇主责任在英美侵权行为法中被称为"替代责任"或"转承责任",目前为止,我国现行民法并未对雇主责任做出明确规定.然而实践中雇佣关系却普遍存在,雇员在从事受雇事物过程中,难免会发生对他人的侵权行为,对于侵权损害后果由何人承担?如何承担?都是迫切需要我国出台相应法律来调整的问题.我国对雇主责任做出规定既是适应现实国情的需要,也是与国际法律接轨的契机.本文在此仅对于雇主责任相关的法律问题做一些初步的探讨.

关键词：雇主责任、雇佣关系

分类号：D922.68;F272.92;F832.51

在线出版日期：2011-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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