国有企业管理者培训模式的优化研究

摘要：

知识经济时代进程的加快及中国加入WTO后市场竞争环境的加剧,不仅给国有企业管理者培训提出了新的要求,而且为其带来了新的机遇,培训模式优化和创新势在必行.本文通过对30家国有企业进行问卷调查,分析了当前我国国有企业管理者培训模式的现状,深入阐述了国有企业管理者培训模式优化的必要性,并提出国有企业管理者培训模式的优化策略,希望能对新时期国有企业做好管理者培训工作提供一些参考.

关键词：国有企业、管理者、培训模式、优化策略

分类号：F27;F427.67;F7

在线出版日期：2011-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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