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从知识管理的角度看企业专用性人力资本投资

引用
对专用性人力资本进行投资的过程实际上就是知识在企业内部产生、共享、运用创新的过程.因此,从知识管理的观点出发,可以帮助更清楚地认清专用性人力资本的特征,并激励企业和员工进行专用性人力资本的投资,以此实现企业和员工的共赢.

知识管理、专用性人力资本投资

2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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