从知识管理的角度看企业专用性人力资本投资
对专用性人力资本进行投资的过程实际上就是知识在企业内部产生、共享、运用创新的过程.因此,从知识管理的观点出发,可以帮助更清楚地认清专用性人力资本的特征,并激励企业和员工进行专用性人力资本的投资,以此实现企业和员工的共赢.
知识管理、专用性人力资本投资
2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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知识管理、专用性人力资本投资
2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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