对我国公务员考试录用制度的探析

摘要：

我国公务员考试录用制度,在推进政务管理工作的科学化和高效化以及维护社会公平正义等方面发挥了重要的作用,然而在实施中,它还存在不少亟需解决的问题,这主要体现在报考资格条件欠公平、笔试内容不科学、面试环节不规范、缺乏透明度和“走后门”现象突出等方面.文章将针对存在的这些问题予以探究和分析,并提出一些完善我国公务员考试录用制度的对策.

关键词：公务员、考试录用制度、笔试、面试、透明度

在线出版日期：2013-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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