中小企业人力资源管理的思考

摘要：

我国中小企业管理过程中的一个重要因素就是人力资源管理，可是我国中小企业在日常的经营管理活动中通常缺乏对这方面的研究。我国中小企业人力资源管理在部门定位、管理体系、职能等方面存在着问题，所以我国中小企业要针对这些问题采取相应的措施，以提高人力资源管理的效果。

关键词：中小企业、人力资源管理、问题、措施

分类号：G3 ;F27

在线出版日期：2014-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：18-20