企业工会核心职责的界定和思考研究
企业工会往往是企业员工利益的直接代表者,同时企业工会也是员工利益的拥护者.随着改革开放的逐渐深入,在这一背景下,企业为获得进一步发展,对内部产业结构进行了一定调整,因而为工会发展带去了一定挑战.在全新形式下,企业工会维护员工合法权益的功能在逐步凸显.在本次研究中,主要对企业工会的主要职责进行界定与思考,提出相应措施,有效突显工会职责.
企业、工会、核心职责
2021-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、工会、核心职责
2021-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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