外企在我国的跨文化人事理念差异分析

摘要：

@@ 在飞利浦照明公司某区域人力资源副总(美国人)与一位被认为具有发展潜力的中国员工交谈,想听听这位员工对自己今后五年的职业发展规划以及期望达到的位置.

机标关键词：外企、跨文化、人事、理念、差异分析、区域人力资源、飞利浦照明、职业发展、员工、美国人、中国、位置、潜力、规划

分类号：F24;C96

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35